経営戦略 知的財産権 産業財産権（工業所有権）
特許、実用新案、意匠、商標の4つを合わせて「産業財産権（または工業所有権）」と呼びます。産業財産権の4つの種類それぞれの権利が守る対象は以下...
経営
経営戦略 用語 あ い う え お 著作権 意匠権
著作権は「創作した瞬間」に自動で発生します。例えば：イラストを描く 写真を撮る 音楽を作る 小説を書く・保護期間：個人 作品を「創作した時点...
用語 さ し す せ そ 特許権 実用新案権 権利期間
特許権 出願日から20年 特許出願日（起算点）実用新案権 出願日から10年 実用新案登録出願日（起算点）
人事 事業場外みなし労働時間制
労働基準法 第38条の2（事業場外労働のみなし労働時間制）■ 適用される主なケース営業職（外回り）出張が多い仕事直行直帰が多い働き方■ 注意...
経営戦略 事業所 テレビ
来客待合がない事業所では テレビは不要 社員休憩用であれば wifi を開放するのが Better と考えます 社員数が多いい場合は 業務用...
用語 あ い う え お イノベーション（Innovation）
イノベーション（Innovation）とは、新しい技術やアイデアを組み合わせることで、社会に新しい価値や変革をもたらすことを指します。単なる...
経営戦略 就業規則 必要性
常時10人以上の労働者を使用する事業場では、就業規則の作成と労働基準監督署への届出が義務です。これは 厚生労働省 の定める 労働基準法 第8...
人事 転勤同意の必要性
大手企業だけでなく 中堅企業でも 転勤がある場合 転勤命令に社員の同意が必要かどうかは、原則として「会社に転勤命令権があるか」で決まります。...
人事 退職金
退職金は、法律上「必ず支払わなければならない賃金」ではありません。そのため、会社に退職金制度を設ける義務は原則としてありません。ただし、会社...
危機管理 個人スマートフォン職場使用
個人用スマートフォン 職場での使用 可/不可事例・銀行内部の映像がSNS「BeReal」から流出・技術系事業所にて 事務女性スタッフが 工場...
人事 裁量労働制
通常の労働時間制度では「何時間働いたか」で賃金が決まりますが、裁量労働制では 実際の労働時間に関係なく、一定時間働いたとみなす職種は限定され...
用語 さ し す せ そ 商標権
商標権（しょうひょうけん）とは、商品やサービスにつける「マーク（商標）」を独占的に使える権利のことです。商標権登録とは、自分の商標（名前・ロ...
経営戦略 商標権侵害防止方法
● 商標調査を必ず行う出願前・使用前に、似た商標がないか確認します。→ 特許情報プラットフォーム（J-PlatPat） で無料検索可能● 早...
リスク事例 自転車「青切符」を導入
経営への直接的な問題ではありませんが 日常生活＋多くの影響がある問題です自転車の主な交通違反行為と反則金（16歳以上）2026年4月から導入...
法人 業務系 自転車事故 賠償高額化
自転車 対人事故の賠償金は年々高額 自動車事故と同等になってきています 又 令和８年4月1日から道路交通法改定に伴い 自転車保険加入が義務化...
人事 退職証明
退職証明書は、従業員が退職したことを会社が証明する書類です。労働基準法により、退職者から請求された場合、会社は遅滞なく発行する義務があります...
人事 中途採用
企業側からみた 中途採用 特に 役職 幹部 採用には 求職者側のことも含め ガバナンスを考慮し 十分な思考 配慮が必要です事例 要点中堅技術...
経営戦略 資本金 と 増資
資本金の目安個人に近い小規模 → 1円〜300万円一般的な中小企業 → 300万円〜1,000万円信用重視・対外取引多い → 1,000万円...