用語 や ゆ よ らり る れ ろ わ を ん

両立 並立 マルチタスク 用語 は ひ ふ へ ほ

両立 並立 マルチタスク

両立(りょうりつ)とは、本来は「2つの事柄」が同時に支障なく成り立つことを意味します。しかし、現代では3つ以上の事柄を同時に成り立たせる意味...
役員 退職金 用語 た ち つ て と

役員 退職金

会社役員の退職金(役員退職慰労金)は、従業員の退職金と異なり、法律上の保護が比較的弱く、一定の場合には減額されることがあります。役員は労働者...
 有給 休日 ガイドライン  G/L 経営戦略

有給 休日 ガイドライン G/L

・週休2日+祭日が理想 但し中小企業には負担が大きい・現状 有給休暇消化は 個人差がある場合が多い 組織運営上公平差は問題がある・時効(2年)で消滅する有給: 取得期限を過ぎて消滅してしまう分を買い取ることは合法(任意)です。・法定休日以上の 休日を規定することは 福利厚生 人材確保の面では有効ですが 全社員一律なので 特に中小企業では推奨しない
有給休暇 用語 や ゆ よ らり る れ ろ わ を ん

有給休暇

・有給休暇(年次有給休暇)の法的根拠は、日本の 労働基準法 第39条です。・使用者(会社)は、一定期間継続勤務し、所定労働日の8割以上出勤し...
ワン イシュー 用語 や ゆ よ らり る れ ろ わ を ん

ワン イシュー

「ワン・イシュー(One Issue)」とは、ビジネスや問題解決の文脈で使われる言葉で、議論や検討の対象となる「単一の論点」や「主要な課題」...
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