Case Study 【“退職倒産”が過去最多】
>「社員が辞めたせいで、会社が潰れる」。そんな“退職倒産”が増えている。東京商工リサーチによると、2026年度上半期（4〜9月）の人手不足関...
引用・参考
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Case Study 大同生命、5年で契約高50兆円に
大同生命保険は中小企業向けに医療保険や重大疾病保障保険など第三分野の商品販売を拡大する。経営者以外の役員などに販路を広げる。会社全体の契約高...
Case Study メルセデス エンジン技術者は中国へ流出
>世界で初めてガソリン自動車を生み出したメルセデス・ベンツが、新型車「CLA」のエンジン生産を中国の吉利（ジーリー）グループ系企業に委ねます...
Case Study ホンダ株、気付けば最高値目前 潔い「挑戦と撤退」
>ホンダの株価が上場来高値に迫っている。電気自動車（EV）戦略の見直しに伴う1.5兆円の損失を計上し初の最終赤字を発表してから半年。気付けば...
Case Study 男性の育休取得率、三菱商事が171%で首位
>日本経済新聞がQUICKと共同で有価証券報告書に記載のある男性育児休業の取得率を調べたところ、2025年度の首位は三菱商事の171.7%だ...
Case Study シマダヤ創業者一族 牧寛之氏株式の役職員に贈与
>大株主である牧寛之氏は、創業者一族を代表して、同氏が所有している当社普通株式の一部を、下記のとおり当社グループ役員および従業員等に贈与する...
Case Study 人手不足の倒産、過去最多の240件
人手不足の倒産、過去最多の240件 人件費高騰で中小企業を圧迫>東京商工リサーチは5日、人手不足に関連する倒産の調査結果を発表した。2026...
Case Study カスハラ対策、10月から義務化
>10月、企業にカスタマーハラスメント（カスハラ）対策を求める法律が施行され、被害にあった従業員向け相談体制の整備などが義務付けられる。迷惑...
Case Study 株主の力どこまで？
「最近、一部の投資家が株主総会などで会社に様々な要求を出していると聞くね」「会社は株主のもの、というけど社員や顧客などほかの関係者もいるよね...
Case Study 危機管理体制のポイント：社内体制 G/L
危機管理体制・資金と保険 ・社内体制 外部管理者の重要性＊中小企業・小規模企業の場合、代表取締役＝筆頭株主の場合が多く、独断に陥りやすい：社...
リスク事例 公人の義務
「公人の義務」とは、政治家や公務員など、公的な立場にある者が果たすべき責任や行動規範を指します。以下のような点が主な義務に挙げられます。公正...
リスク事例 広陵高野球部の集団的暴力をいじめ認定
広陵高（広島市）の硬式野球部で起きた暴力事案について、同高は２８日、第三者委員会による調査報告書の概要を公表した。上級生による被害生徒への集...
法人 業務系 大手・中堅と中小・零細
>鳶工事業の倒産（負債1,000万円以上）を集計した。2026年1-8月の倒産は110件（前年同期比26.4％増）で2010年同期（101件...
リスク事例 広がる出社回帰
＞首都直下地震の帰宅困難者対策として政府が在宅勤務の推進を掲げるなか、企業が出社回帰の流れを強めている。同地震では帰宅困難者が最大840万人...
Case Study 孫正義は中学レベルの英語で世界を動かす
孫社長の英語は、流ちょうとは言い切れません。発音にも独特の癖があります。2026年6月1日に仏パリのエリゼ宮（大統領府）で行われた会合での発...
経営戦略 【平均年収】大企業・中小企業・個人事業所で最大400万円以上の開き
企業規模と事業所の形態別:全体・男性・女性の平均給与はいくら？ 資本金10億円以上の大企業 ・全体の平均給与:673万円 ・男性の平均給与...
経営戦略 女性活用 育児休業 G/L
中小企業の人材活用には 女性登用が必須ですが 最大のネックが 出産育児です 中小企業ほど 育児休業（育休）の活用すべき 法定義務は "拒否できない"ですが 社内規定により "1歳になるまで自動取得"とする 育児休業給付金：無給となる場合でも、雇用保険から育児休業給付金が支給されます。・・・
Case Study 女性に営業を任せて大丈夫か
2026年1月からサントリーホールディングス常務執行役員に就任し、営業部門を担うサントリーセールスマーケティング社長も務める津田麻子さん（5...