リスク事例 フジTV 反町氏事案（1
重要な社内ハラスメント事案 反町氏事案 P150 重要な社内ハラスメント事案 反町氏事案 ★ 第三者委員会調査 概要 2025年 第三者委員...
ガバナンス
リスク事例 リスク事例 フジTV反町氏事案（2
第三者委員会調査 概要 重要な社内ハラスメント事案 反町氏事案 第三者委員会調査 概要 ★ 2025年 第三者委員会 報告＠岸本氏 石原氏は...
リスク事例 フジTV反町氏事案（3
2025年 第三者委員会 報告 重要な社内ハラスメント事案 反町氏事案 第三者委員会調査 概要 2025年 第三者委員会 報告 ★本件ハラス...
リスク事例 フジTV 暴力行為が併存するハラスメント
本件は、2022 年 7 月に発生した、編成制作局バラエティ制作部（当時）の男性社員 b 氏（プロデューサー）から、同バラエティ制作部に所属...
リスク事例 フジTV中居氏事案にみる 経営判断
1）経営判断の前提となる事実認識の過程（情報収集とその分析・検討）2023 年 8 月 21 日 E 氏及び G氏から編成制作局を担当する専...
リスク事例 フジテレビの危機管理対応ミス、中居氏事案で浮き彫りに
初動調査の不徹底・プライベート案件と決めつけ、詳細な調査を怠った。「被害者を守る」を大義名分としているが事なかれ主義に基づいて行動した結果に...
Case Study 危機管理体制のポイント：社内体制 G/L
危機管理体制・資金と保険 ・社内体制 外部管理者の重要性＊中小企業・小規模企業の場合、代表取締役＝筆頭株主の場合が多く、独断に陥りやすい：社...
リスク事例 広陵高校 不祥事概要
広陵高校の不祥事概要1月の暴力行為2025年1月、2年生部員4名が当時1年生部員を個別に部屋へ呼び、頬や胸を叩いたり胸ぐらを掴むなどの暴力的...
リスク事例 広陵高校暴力事案 阿部文科相
広陵高校 の暴行事案「大変遺憾」 SNS過熱、冷静対応求める 阿部文科相(時事通信)「新たな人権侵害を生むことにもつながる」被害者の人権は ...
リスク事例 広陵高校 SNS
正論 のようで悪論です 高校1年生 一個人vs 上級生4人若しくは10数人 ＋ 広陵高校は被害者申告を黙殺 高野連は 学校報告を丸呑み＝加害...
リスク事例 広陵高校 中井監督交代
#広陵高校 ・ #中井監督 交代を発表 後任の松本健吾新監督の下で秋季広島県大会の地区予選に出場予定(広島テレビ広陵高校は、中井哲之氏への対...
リスク事例 広島県高野連、「誹謗中傷」に「法的措置を含めた対応」
高野連は 説明がなされていないから「誹謗中傷」が起こることを 理解しているのか被害者申告と広陵高校 事案説明が大きく違うにも関わらず 学校説...
リスク事例 広陵高校 高野連 ガバナンス
高野連は不祥事が発生した場合の ガバナンス を改善しなければ 高野連・甲子園大会の存続問題になると自覚が必要です高野連 硬式野球は 高体連管...
リスク事例 広陵高野球部の集団的暴力をいじめ認定
広陵高（広島市）の硬式野球部で起きた暴力事案について、同高は２８日、第三者委員会による調査報告書の概要を公表した。上級生による被害生徒への集...
リスク事例 広がる出社回帰
＞首都直下地震の帰宅困難者対策として政府が在宅勤務の推進を掲げるなか、企業が出社回帰の流れを強めている。同地震では帰宅困難者が最大840万人...
Case Study 中小企業 人材活用 G/L
AI全盛ですが AIは答えをだすのではなく 集計をする AIは責任をとらない・ITスキル・適切な条件指示・結果の分析 ができる人材がいなければ 使いこなせない 中小企業には できることが限られる AI 公平性 対話など 大手企業での実例はありますが 人材・時間に限りのある 中小企業では難しい 緯・・・
用語 か き く け こ 株式 議決権
株式会社の議決権比率（持株比率）は、会社の意思決定権の大きさを表し、特定の比率（1/3、1/2、2/3）を超えるごとに、株主が単独で行使でき...
用語 た ち つ て と 役員 退職金
会社役員の退職金（役員退職慰労金）は、従業員の退職金と異なり、法律上の保護が比較的弱く、一定の場合には減額されることがあります。役員は労働者...