Case Study 不採用 法令違反になる場合 G/L
法令違反になり得る主要なケース（採用不可）性別→ 男女雇用機会均等法違反年齢（合理的理由なし）→ 雇用対策法障害の有無→ 障害者雇用促進法国...
引用・参考
Case Study Case Study 契約社員 契約終了（雇止め） 告知必要か G/L
契約社員 契約終了（雇止め） 告知必要か契約社員（有期契約労働者）の契約終了（雇止め）において、告知（予告）が必要かどうかは、これまでの契約...
用語 や ゆ よ らり る れ ろ わ を ん 有給休暇
・有給休暇（年次有給休暇）の法的根拠は、日本の 労働基準法 第39条です。・使用者（会社）は、一定期間継続勤務し、所定労働日の8割以上出勤し...
経営戦略 M&A 買収 合併 売却
「M&A（エムアンドエー）」とは、英語の Mergers and Acquisitions の略で、日本語では「合併と買収」という意味です。...
経営戦略 知的財産権 産業財産権（工業所有権）
特許、実用新案、意匠、商標の4つを合わせて「産業財産権（または工業所有権）」と呼びます。産業財産権の4つの種類それぞれの権利が守る対象は以下...
用語 あ い う え お 著作権 意匠権
著作権は「創作した瞬間」に自動で発生します。例えば：イラストを描く 写真を撮る 音楽を作る 小説を書く・保護期間：個人 作品を「創作した時点...
用語 さ し す せ そ 特許権 実用新案権 権利期間
特許権 出願日から20年 特許出願日（起算点）実用新案権 出願日から10年 実用新案登録出願日（起算点）
用語 あ い う え お 引用
「引用（いんよう）」とは、他の人の文章・発言・作品などを、自分の文章や話の中に取り入れて使うことです。ポイント元の内容を変えずに使う（勝手に...
経営戦略 事業所 テレビ
来客待合がない事業所では テレビは不要 社員休憩用であれば wifi を開放するのが Better と考えます 社員数が多いい場合は 業務用...
用語 あ い う え お イノベーション（Innovation）
イノベーション（Innovation）とは、新しい技術やアイデアを組み合わせることで、社会に新しい価値や変革をもたらすことを指します。単なる...
経営戦略 就業規則 必要性
常時10人以上の労働者を使用する事業場では、就業規則の作成と労働基準監督署への届出が義務です。これは 厚生労働省 の定める 労働基準法 第8...
人事 転勤同意の必要性
大手企業だけでなく 中堅企業でも 転勤がある場合 転勤命令に社員の同意が必要かどうかは、原則として「会社に転勤命令権があるか」で決まります。...
人事 退職金
退職金は、法律上「必ず支払わなければならない賃金」ではありません。そのため、会社に退職金制度を設ける義務は原則としてありません。ただし、会社...
危機管理 個人スマートフォン職場使用
個人用スマートフォン 職場での使用 可/不可事例・銀行内部の映像がSNS「BeReal」から流出・技術系事業所にて 事務女性スタッフが 工場...
人事 裁量労働制
通常の労働時間制度では「何時間働いたか」で賃金が決まりますが、裁量労働制では 実際の労働時間に関係なく、一定時間働いたとみなす職種は限定され...
経営戦略 コーポレートガバナンス・コード
東京証券取引所（以下「東証」という）では、実効的なコーポレートガバナンスの実現に資する主要な原則を取りまとめた「コーポレートガバナンス・コー...
用語 さ し す せ そ 商標権
商標権（しょうひょうけん）とは、商品やサービスにつける「マーク（商標）」を独占的に使える権利のことです。商標権登録とは、自分の商標（名前・ロ...
経営戦略 商標権侵害防止方法
● 商標調査を必ず行う出願前・使用前に、似た商標がないか確認します。→ 特許情報プラットフォーム（J-PlatPat） で無料検索可能● 早...