Case Study 歩合給 みなし残業 解決事案 G/L
・公開事例 給与体系は最低限の固定給に成果報酬を加える形式 ＝一番の大きな問題は 早朝出勤や夜間の再指導、休日出勤を強要・数十人規模事業所 ...
経営戦略
Case Study 
Case Study IT 実践 G/L
エクセル Office 今はやりの AI など IT 実務は小規模企業の場合 スタッフまかせにせず 経営者も習得することが必要・担当スタッフ...
Case Study 不採用 法令違反になる場合 G/L
法令違反になり得る主要なケース（採用不可）性別→ 男女雇用機会均等法違反年齢（合理的理由なし）→ 雇用対策法障害の有無→ 障害者雇用促進法国...
用語 や ゆ よ らり る れ ろ わ を ん 有給休暇
・有給休暇（年次有給休暇）の法的根拠は、日本の 労働基準法 第39条です。・使用者（会社）は、一定期間継続勤務し、所定労働日の8割以上出勤し...
経営戦略 M&A 買収 合併 売却
「M&A（エムアンドエー）」とは、英語の Mergers and Acquisitions の略で、日本語では「合併と買収」という意味です。...
経営戦略 知的財産権 産業財産権（工業所有権）
特許、実用新案、意匠、商標の4つを合わせて「産業財産権（または工業所有権）」と呼びます。産業財産権の4つの種類それぞれの権利が守る対象は以下...
経営戦略 事業所 テレビ
来客待合がない事業所では テレビは不要 社員休憩用であれば wifi を開放するのが Better と考えます 社員数が多いい場合は 業務用...
経営戦略 就業規則 必要性
常時10人以上の労働者を使用する事業場では、就業規則の作成と労働基準監督署への届出が義務です。これは 厚生労働省 の定める 労働基準法 第8...
経営戦略 コーポレートガバナンス・コード
東京証券取引所（以下「東証」という）では、実効的なコーポレートガバナンスの実現に資する主要な原則を取りまとめた「コーポレートガバナンス・コー...
経営戦略 商標権侵害防止方法
● 商標調査を必ず行う出願前・使用前に、似た商標がないか確認します。→ 特許情報プラットフォーム（J-PlatPat） で無料検索可能● 早...
経営戦略 資本金 と 増資
資本金の目安個人に近い小規模 → 1円〜300万円一般的な中小企業 → 300万円〜1,000万円信用重視・対外取引多い → 1,000万円...
経営戦略 下請法と資本金
資本金1000万以上は 下請法（下請代金支払遅延等防止法 ）親企業として 調査対象となる定期調査（書面調査）は 書類及び発注先への 発注内容の確認・精査 が必要となり かなり手数が必要となる
リスク事例 新体操 ポーラースポンサー解約
日本体操協会が「問題点は見当たらない」＞ハラスメントは無かった では無いのですね かつ ポーラが納得いく説明がなされなかったのでしょう 広陵...
経営戦略 不動産購入
起業後利益が出ると 不動産の購入を考える経営者がいますが 大きなリスクがあるので 十分な検討が必要です詳細は公開できませんが 起業後10数年...