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ディスクロージャー 情報開示 Disclosure 用語 た ち つ て と

ディスクロージャー 情報開示 Disclosure

ディスクロージャー(情報開示)とは、企業が株主や投資家、債権者などに対して、経営状況、財務データ、リスク要因などの重要な情報を公開することで...
ポリシー(policy) 用語 は ひ ふ へ ほ

ポリシー(policy)

ポリシー(policy)とは、組織や個人が目標達成や行動のために定める「方針」「指針」「原則」のことで、判断の基準となるルールを指します。ビ...
自転車事故 賠償高額化 法人 業務系

自転車事故 賠償高額化

自転車 対人事故の賠償金は年々高額 自動車事故と同等になってきています 又 令和8年4月1日から道路交通法改定に伴い 自転車保険加入が義務化...
退職証明 人事

退職証明

退職証明書は、従業員が退職したことを会社が証明する書類です。労働基準法により、退職者から請求された場合、会社は遅滞なく発行する義務があります...
退職証明 人事

中途採用

企業側からみた 中途採用 特に 役職 幹部 採用には 求職者側のことも含め ガバナンスを考慮し 十分な思考 配慮が必要です事例 要点中堅技術...
参考テンプレート 法人 業務系

参考テンプレート

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試用期間 社内

試用期間

法的根拠試用期間は法律用語ではなく、労働基準法に直接的な規定はありませんが、判例法理(三菱樹脂事件など)により「解約権留保付労働契約」と解さ...
役務(えきむ) 用語 あ い う え お

役務(えきむ)

「お金などの対価を得て、人が労働やサービスを提供すること」**を意味します。簡単に言うと、“モノではなくサービスを提供すること”です。例で見...
ガバナンス(governance) 用語 か き く け こ

ガバナンス(governance)

組織や社会をうまく運営・管理していくための仕組みやルールのこと。「暴走しないようにコントロールする仕組み」もともとは「統治」「管理」という意...
人事

有期労働契約

有期労働契約とは、契約期間の満了日が設定された雇用契約であり、期間の定めのある労働契約とも呼ばれる。一時雇用のひとつ。これと対比される概念は...
資本金 と 増資 経営戦略

資本金 と 増資

資本金の目安個人に近い小規模 → 1円〜300万円一般的な中小企業 → 300万円〜1,000万円信用重視・対外取引多い → 1,000万円...
下請法と資本金 経営戦略

下請法と資本金

資本金1000万以上は 下請法(下請代金支払遅延等防止法 )親企業として 調査対象となる定期調査(書面調査)は 書類及び発注先への 発注内容の確認・精査 が必要となり かなり手数が必要となる
使用者責任 危機管理

使用者責任

使用者責任(しようしゃせきにん)とは、ある人(従業員など)が仕事中に他人へ損害を与えた場合に、その人を雇っている会社や事業主(=使用者)が代...
欺瞞 用語 か き く け こ

欺瞞

欺瞞(ぎまん)人をあざむく・だます・うそをつく名詞としては「人をだますこと」そのものを指す抽象名詞のように扱われます。「欺瞞する」という形で...
偽計 用語 か き く け こ

偽計

偽計(ぎけい) 単純なうそではなく、計画的に相手にうその情報を伝え、誤った判断や行動を取らせることを目的とした計画
説明責任 用語 さ し す せ そ

説明責任

説明責任(せつめいせきにん)とは、政府・公共団体・企業・任意団体・政治家・官僚(公人)、会社経営者・芸能人(準公人)社会に影響力を及ぼす組織...
インフォームドコンセント 用語 あ い う え お

インフォームドコンセント

関係者 ステークホルダー 国民 有権者 保護。不確かな情報に基づいて不利益を被ることを防ぎ、権利を守るために、情報開示と自己決定の原則が強調されます。
クレーム(苦情)対応 危機対応 違い 用語 か き く け こ

クレーム(苦情)対応 危機対応 違い

危機事案とクレームは、どちらも問題やトラブルに関連しますが、その性質や規模が異なります。危機事案は、企業 団体 組織に、重大な影響を及ぼす可...
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