用語 や ゆ よ らり る れ ろ わ を ん 有給休暇
・有給休暇（年次有給休暇）の法的根拠は、日本の 労働基準法 第39条です。・使用者（会社）は、一定期間継続勤務し、所定労働日の8割以上出勤し...
コンプライアンス
用語 や ゆ よ らり る れ ろ わ を ん 用語 さ し す せ そ 特許権 実用新案権 権利期間
特許権 出願日から20年 特許出願日（起算点）実用新案権 出願日から10年 実用新案登録出願日（起算点）
経営戦略 就業規則 必要性
常時10人以上の労働者を使用する事業場では、就業規則の作成と労働基準監督署への届出が義務です。これは 厚生労働省 の定める 労働基準法 第8...
人事 裁量労働制
通常の労働時間制度では「何時間働いたか」で賃金が決まりますが、裁量労働制では 実際の労働時間に関係なく、一定時間働いたとみなす職種は限定され...
経営戦略 コーポレートガバナンス・コード
東京証券取引所（以下「東証」という）では、実効的なコーポレートガバナンスの実現に資する主要な原則を取りまとめた「コーポレートガバナンス・コー...
用語 さ し す せ そ 商標権
商標権（しょうひょうけん）とは、商品やサービスにつける「マーク（商標）」を独占的に使える権利のことです。商標権登録とは、自分の商標（名前・ロ...
用語 た ち つ て と ディスクロージャー 情報開示 Disclosure
ディスクロージャー（情報開示）とは、企業が株主や投資家、債権者などに対して、経営状況、財務データ、リスク要因などの重要な情報を公開することで...
人事 中途採用
企業側からみた 中途採用 特に 役職 幹部 採用には 求職者側のことも含め ガバナンスを考慮し 十分な思考 配慮が必要です事例 要点中堅技術...
法人 業務系 参考テンプレート
ダウンロードリンクの場合は URLが公的機関等になっていますが ご確認ください経営ご参考テンプレート
社内 試用期間
法的根拠試用期間は法律用語ではなく、労働基準法に直接的な規定はありませんが、判例法理（三菱樹脂事件など）により「解約権留保付労働契約」と解さ...
用語 か き く け こ ガバナンス（governance）
組織や社会をうまく運営・管理していくための仕組みやルールのこと。「暴走しないようにコントロールする仕組み」もともとは「統治」「管理」という意...
人事 有期労働契約
有期労働契約とは、契約期間の満了日が設定された雇用契約であり、期間の定めのある労働契約とも呼ばれる。一時雇用のひとつ。これと対比される概念は...
法人 業務系 コンプライアンス 社会規範遵守
コンプライアンス Compliance以前は法令遵守とされていましたが 倫理・道徳等も含 む社会規範遵守となっており その基準範囲は年々厳...
用語 さ し す せ そ 示談
示談 じだん とは 引用 法テラス裁判手続によらず、当事者間で話合い、損害賠償責任や金銭の支払義務等の有無や金額、支払方法等を合意し、民事上...
用語 か き く け こ コーポレートガバナンス 企業統治
コーポレートガバナンス（Corporate Governance）とは、「組織の不正や不祥事を防ぎ、経営において公正な判断・運営がなされるよ...
用語 さ し す せ そ 守秘義務
しゅひぎむ＊職務 業務上 知り得た事柄について開示しない / 秘密を守る＊契約において 取り決めた内容について 開示しない／秘密を守ること＞...
用語 た ち つ て と 第三者
だいさんしゃ 特定の案件や関係において、当事者や関係者以外の者を指す際に用いられる言葉です第一者:ある案件や関係において、最も重要な立場や人...
用語 か き く け こ 偽計
偽計（ぎけい） 単純なうそではなく、計画的に相手にうその情報を伝え、誤った判断や行動を取らせることを目的とした計画