「老後の第二ラウンド」で撃沈した元取締役

cmt：会社組織の中である程度成功した方が他社で成功できるとは限らない独立した場合は更に難しい

コウサクさん（60歳）は、中堅機械メーカーで取締役まで登り詰めた経験豊富な人物です。しかし、役員改選に伴い、業績不振の責任を一方的に押し付けられ、子会社への出向（左遷）と給与の大幅減、退職金の減額を余儀なくされました。

会社からの嘱託雇用の提案を拒否し、自らの経験と人脈を活かして自営業としてコンサルタント業に挑戦しますが、資金難に直面し、最終的には店舗を閉じる決断をしました。

独立後は、彼の人脈やブランドに頼っていたため、顧客や部下は次第に離れていき、成功には至りませんでした。彼の高いプライドや、泥臭い営業や変化への対応の遅さが、失敗の大きな要因となったと振り返っています。