リスク事例 ZOOM ロゴ商標権侵害
日本の音響機器メーカーが、Web会議サービス「Zoom」のロゴが自社の登録商標に類似しているとして訴えていた裁判で、米運営会社にライセンス料...
公開事案
リスク事例 
リスク事例 銀行内部の映像がSNS「BeReal」から流出
SNS上で拡散している動画は、福岡市に本社がある西日本シティ銀行の支店とみられる室内で撮影されていて、若い女性がスマートフォンのカメラを使っ...
人事 王子HD、退職一時金を全廃
「退職一時金は制度が複雑で透明性が低く、従業員にとって自分の積立額が分かりにくい状況だった」と説明する。報酬としての実感が持ちにくい制度は、...
公開事案 ＮＨＫ受信料滞納が６年ぶり減少
＊nhk 受信契約 法人は特に再検討が必要NHKの受信料滞納件数が6年ぶりに減少に転じたものの、テレビ離れによる契約総数の減少など、依然とし...
公開事案 売上も上げていない社員に、なぜ残業代を払うんだ
外資系生保のトップ営業マンとして活躍した山本氏（65歳）は、独立後も好調な経営を続けていました 成績の上がらない社員に対し、早朝出勤や夜間の...
公開事案 子ども用椅子に著作権認めず
最高裁の判決：著作権を認めずノルウェーのストッケ社が自社の椅子に著作権があるとして、他社の類似品販売差し止めを求めた訴訟で、最高裁は「著作権...
公開事案 父から板金業を継いだ女性社長の苦悩
継承の背景：リーマン・ショックと廃業の危機株式会社山崎製作所の山崎かおり社長は、2008年のリーマン・ショックで売上が半減し、先代である父が...
公開事案 GWに有給使って“8連休”にした新人に50代上司絶句
入社1ヶ月足らずの新入社員が、GWの合間に有給休暇を取得して8連休に。さらに休みを延ばそうとしたため、50代の課長が「地元の友達と遊びたい」...
公開事案 クレームとカスタマーハラスメント基準 概要
クレーム:顧客が商品やサービスに対する不満や問題点を指摘し、改善や解決を求めることです。通常、具体的な理由があり、建設的なフィードバックとし...
リスク事例 マクドナルドが近隣中学を“名指し出禁”
マクドナルドが近隣中学を「名指し出禁」、学校名即削除した3年前の騒動。店舗入り口に掲示された「中学生による店内での迷惑行為」を理由とした貼り...
リスク事例 新体操 ポーラースポンサー解約
日本体操協会が「問題点は見当たらない」＞ハラスメントは無かった では無いのですね かつ ポーラが納得いく説明がなされなかったのでしょう 広陵...