労働基準法の「労働時間」と「休日」のルールを組み合わせると、以下の2つの法的義務があります
- 法定休日の義務: 毎週少なくとも1回、または4週間を通じて4日以上の休日を与えなければならない（労働基準法35条）。
- 法定労働時間の上限: 原則として「1日8時間・週40時間」を超えて働かせてはならない（労働基準法32条）。＝超える部分は残業とすれば合法
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＠夏季休暇 年末年始 5月の連休を含む日曜祭日を休日とする義務はない
＋＋金融機関等は 夏季休暇はない