東京証券取引所プライム上場企業の取締役の女性比率が2割に迫ってきた。経営に多様な視点を取り入れることは幅広いリスクの管理や消費者ニーズのくみ取りなどにつながる。欧米にはなお見劣り 投資家の要請などを受け、一段と増やせるかが今後の焦点となる。
cmt. 少子化時代を迎え 中小企業は女性社員の 定着を促進させるためにも より比率を上げる必要がある
プライム企業、女性取締役比率2割に上昇 欧米にはなお見劣り – 日本経済新聞
東京証券取引所プライム上場企業の取締役の女性比率が2割に迫ってきた。経営に多様な視点を取り入れることは幅広いリスクの管理や消費者ニーズのくみ…
日本経済新聞