>「社員が辞めたせいで、会社が潰れる」。そんな“退職倒産”が増えている。東京商工リサーチによると、2026年度上半期(4〜9月)の人手不足関連倒産は240件。過去最多となった。そのうち「従業員退職」が原因の倒産が67件と、過去最多を更新。帝国データバンクも、従業員退職型の倒産が5年連続で増えていると指摘する。厄介なのは、辞める社員の多くが本音を言わないことだ。気づいたときには、もう手遅れ。中小企業は、どう人をつなぎとめればいいのか。
=経営者は 会社の 継続・譲渡・終息 を 検討 選択の必要があります

【“退職倒産”が過去最多】社員が辞めて会社が潰れる時代 中小企業はどう人をつなぎとめるか? #エキスパートトピ(横山信弘) – エキスパート – Yahoo!ニュース
「社員が辞めたせいで、会社が潰れる」。そんな“退職倒産”が増えている。東京商工リサーチによると、2026年度上半期(4〜9月)の人手不足関連…